Cautarea dvs. nu a returnat niciun document
Noi titluri de directori Oriflame in Romania

02.11.2012 |Pentru clienti

Noile titluri obținute în campania 14

Programele de recrutare şi prospectare lansate de către Oriflame își arată roadele: campanie de campanie, apar noi titluri, fapt ce demonstrează succesul de care se bucură afacerea Oriflame în această perioadă.

În Campania 14, Oriflame se mândreşte cu 13 titluri noi:

Titlu

Nume

Diamond Executive Director

Luminita Mirescu

Senior Diamond Director

Adriana Radivoievici

Diamond Director

Roxana Stefania Dumitru 

Senior Gold Director

Lidia Ion

Gold Director

Nicoleta Anda Gina Neacsu 

Director

Carolina Mariana Safta 

Director

Cristina Breciuga

Director

Ecaterina Rodica Herbert

Director

Elena Alexandra Simionescu

Director

Elena Valentina Gheorghe

Director

Eniko Drella

Director

Mihaela Dorina Manolachi 

Director

Rosina Liliana Comanita

 

Mai jos puteţi citi povestea de succes a Luminiţei Mirescu, proaspăt Diamond Executive Director!

Aventura vieţii mele a început într-un mod neimpresionant: într-o frumoasă zi de septembrie, într-o familie iubitoare, respectată şi recunoscută de dascăli dintr-un orăşel liniştit aflat în sudul ţării. Mi-am petrecut vacanţele la ţară, în mijlocul naturii, în compania animalelor şi înconjurată de dragostea bunicii şi a rudelor mamei. Părinţii m-au luat de mică la şcoală, mi-au insuflat dragostea pentru profesia de dascal, iar la 14 ani am plecat de acasă într-un oraş mai mare, unde am absolvit cu magna cum laude Şcoala de Dascăli-Liceul Pedagogic – şi astfel, visul părinţilor mei, pe care mi l-au clădit şi mie în suflet zi de zi, a devenit realitate.

Ulterior, am absolvit Facultatea de Litere din Craiova şi, timp de 16 ani, am muncit cu dragoste şi dăruire ca dascăl în învăţământul românesc. M-am bucurat de admiraţia şi respectul multor generaţii de elevi şi deopotrivă de admiraţia şi respectul colegilor dascăli! Am iubit şi iubesc această meserie, dar banii câştigaţi nu puteau să-mi ofere o viaţă de vis, o siguranţă financiară pentru mine şi copiii mei, şansa de a călători şi de a vedea întreaga lume!

Destinul meu este legat de data de 26 septembrie, ziua în care m-am născut, în care m-am căsătorit şi, ulterior, am început cariera Oriflame.

M-am înscris singură la Oriflame, atrasa de un produs, singurul pe care îl cunoşteam, fondul de ten Giordani, pe care îl cumpăram în fiecare lună de la o colegă de şcoală, ce aducea catalogul şi gentuţa cu produse. Anterior, pentru a-mi îmbunătăţi veniturile, colaborasem timp de şapte ani cu o altă companie, la care mă pregăteam zilnic pentru prezentări, pentru vânzarea produselor, pentru învingerea obiecţiilor clienţilor şi negocieri, dar în care nu reuşisem să-mi construiesc o echipă.

În prima zi în care am dus catalogul Oriflame la şcoală, am obţinut 16 răspunsuri negative de la colegii mei de catedră. Nu m-am supărat, pentru că m-au refuzat foarte draguţ (“am tot ce-mi trebuie”,”folosesc altceva”, “nu am bani acum” ) şi unul pozitiv (o comandă de ruj Giordani, de la secretara liceului).  Tu cum ai fi reacţionat la 16 NU? Ştii ce am făcut eu? Nu m-am descurajat. Mai mult succes am avut cu gentuţa de produse: devenisem deja cunoscută în şcoală şi colegii mă întrebau de fiecare dată când mă întâlneau: “Ai gentuţa la tine?”sau” Mi s-a terminat spuma de ras, ai ceva?” sau ”Merg într-o vizită, îmi trebuie un cadou, ce-mi dai?”

La fel de uşor primeam şi banii pe produse, pe care ulterior îi şi cheltuiam. Vânzarea personală era de max 250 euro/catalog. Aveam casa plină de facturi personale, pe unele dintre ele le ascundeam şi, cu câteva zile înainte de data scadentă, făceam tot felul de planuri, de scenarii pe care le puneam în aplicare pentru a plăti facturile.

Cariera Oriflame, adevărata carieră, am început-o, paradoxal, în ziua în care mă hotărâsem să renunţ la calitatea de consultant, pentru că banii din vânzarea produselor erau puţini, îi cheltuiam repede, nu ajungeam niciodată cu ei acasă, iar discuţiile cu soţul meu dinaintea plătii facturilor personale erau tot mai aprinse. îi promisesem că voi renunţa la Oriflame, că mă voi opri la o activitate care să-mi aduca, o sumă constantă pe lună, banii în cont, să simt că pot realiza ceva cu ei.

Acum, când sunt întrebată “Dacă n-ar fi fost Oriflame, ce ai fi făcut?” RĂSPUNSUL MEU FERM ESTE: DACĂ N-AR FI FOST ORIFLAME, ACEASTĂ COMPANIE AR FI TREBUIT INVENTATĂ.

Totul a început cu patru zile înainte de a împlini 30 de ani, când aveam deja 10 ani de experiență în învațamânt, de la întrebarile firești pe care mi le-am  pus înaintea schimbării prefixului: ce s-a întâmplat cu visurile pe care mi le-am făcut în adolescenţă, cum va arăta viața mea peste încă 30 de ani? Merit mai mult?

Trebuia să fac o alegere de drum. Alegerea, nu șansa, mi-a determinat destinul. Am ales Oriflame pentru că este compania care a devenit un brand al calităţii, al solidarităţii, pentru că este foarte uşor să i te alături, pentru că respectă și stimulează consultanţii ca nimeni alta și pentru planul unic de afacere, care-ţi permite realizarea celor mai îndrăzneţe ţeluri, pentru că aici mi-am putut pune în valoare multe calităţi pe care le aveam sau le-am dobândit în cei 16 ani de muncă asiduă.

Aşadar, nu am renunţat la Oriflame!

Chiar de ziua mea, am organizat două întâlniri de prezentare a oportunităţii Oriflame, în două localităţi diferite, pornind de la două cunoştinţe pe care le-am rugat să vină cu câţiva invitaţi la o prezentare Oriflame. La acestea mi s-au alăturat câţiva oameni dornici să obţină un venit suplimentar sau să-și construiască alături de mine un viitor mai bun. O doamnă care întârziase la prezentare a vrut sa plece. I-am zâmbit şi am rugat-o personal să rămână până la sfârşit. La terminarea prezentării, am întrebat-o ce i-a plăcut. Mi-a răspuns tranşant: ”TU MI-AI PLĂCUT”. Am înţeles atunci că oamenii se asociază cu oameni!!! Am înţeles că va trebui ca oamenii să vadă, în ochii mei, în gesturile mele, în viaţa mea, entuziasm, încredere şi faptul că mie chiar îmi pasă de ei. Oamenii aşteaptă să găsească pe cineva căruia să-i pese de ei; am înţeles acest lucru şi, zi de zi, am muncit în a-mi construi noile aptitudini de leader!  Dar diamantele, cum ştim cu toţii, sunt rare, scumpe şi greu de şlefuit!

După fiecare prezentare, îi asiguram pe noii înscrişi că au făcut alegerea potrivită, îi felicitam şi îmi luam angajamentul că îi voi ajuta pe cei care, la rândul lor, îşi iau angajamentul implicării, astfel încât relaţia noastră să fie un success deplin.

De 7 ani, caut în fiecare zi oameni noi, care să nu rămână la nivelul de simpli consumatori, ci pe care să-i susţin şi să-i motivez permanent, până reuşesc  să-şi contruiască propria afacere, fără capital şi fără riscuri, fără cunoştinţe în afaceri clasice, care să le aducă satisfacţii financiare, distracţie, prieteni, călătorii, care să le permită să fie stăpânii propriei lor vieţi.

 Am ales Oriflame pentru că au fost costuri foarte mici pentru demararea afacerii în comparaţie cu afacerile clasice, pentru că îmi doream ceva al meu, să construiesc ceva din temelii, să nu mai fiu dependentă de o slujbă cu program impus, de un salariu pe care să mi-l stabilească alţii.

 De atunci, nicio zi nu a semănat cu alta, agenda mea era plină de întâlniri, de prezentări, de instruire a noilor consultanţi, de acţiuni de prospectare.

 Am început acţiunile de prospectare atunci când nimeni nu credea în ele, când liderilor le era ruşine să iasă în stradă pentru a vorbi cu oamenii. Aceste acţiuni mi-au adus un numar mare de recruţi. Atunci când închiriam o sală de conferinţe a unui hotel, făceam drumul de câteva sute de km şi, uneori, nu venea nimeni. Tot prospectarea era salvarea. Activitatea de recrutare şi prezentările le desfăşuram cu o echipă de bază, din care făceau parte cei care participau cu invitaţi la toate prezentările, care aveau comenzi din fiecare catalog şi care se ocupau de întreţinerea activităţii echipei lor.

 În primii 6 ani, când activitatea de la şcoală, la care nu renunţasem încă, era prioritară, am lucrat direct şi simultan cu 4-5 noi lideri. Pe cei din teritoriu, pe care nu îi simţeam total implicaţi, îi ajutam deplasându-mă personal sute de km, ceea ce implica un consum mare de energie, de timp şi de bani. Însă aceste investitii au fost hotărâtoare în succesul afacerii mele. Am înţeles atunci că trebuie să am FOARTE MULTĂ răbdare, să nu aştept câştiguri mari peste noapte. Au existat trepte ale succesului care au ţinut numai de răbdare. Este una dintre virţutile cel mai greu de educat. Oamenii au ritmuri diferite de dezvoltare. Eu am încercat să le imprim tuturor ritmul meu, considerându-l unul dintre factorii cei mai importanţi în dezvoltare şi în menţinerea entuziasmului.  Rezultatul a fost o creşterea continuă, ajungând la stadiul Gold cu primii doi înscrişi în 2005, apoi Safir în 2006, Diamant în 2008 şi Executive în 2010.

 Şi aici, la acest nivel, aveam o viaţă frumoasă, îmi era bine, mă simţeam împlinită, eram numărul 1 în România şi nu aveam dorinţe de schimbări majore! Sidney ianuarie 2011 este începutul MARATONULUI din aventura mea Oriflame! Exemplul noului President din Mexic a fost pentru mine un prilej de a-mi pune întrebarea care sunt şansele mele ca eu, în România, să pot atinge acest nivel.

Am decis că nimic nu-mi va sta în cale şi că voi construi nivelul de President într-un an. Am mai înţeles însă că trebuia să pun Oriflame pe locul întâi în activităţile mele zilnice, aşa că am DECIS ca în iunie să renunţ la activitatea mea de dascăl - am închis un capitol frumos şi drag inimii mele, ca să pot pune în loc măreţia şi împlinirea oferite de această afacere, Oriflame! Aveam nevoie de 12 oameni , am înţeles şi acest lucru!!!

 M-am întors din Australia şi Bali hotărâtă, cu dorinţa de a găsi 12 Oameni în România care au nevoie de această oportunitate, iar eu să fiu alături de ei, să-i sprijin şi să creştem împreună!!

 În luna aprilie m-am calificat Gold Executive, în iunie aveam tot 15 grupuri de 21% şi câţiva lideri în grupul personal, care puteau fi dezvoltaţi.  A început concediul de vară, de care aveam nevoie pentru a putea investi mai mult timp într-o dezvoltare fără limite. În primele zile de vacanţă, am primit situaţia topului 100, în care era evidentă creşterea mea foarte rapidă: ajunsesem pe locul 22. Acesta a fost momentul cel mai important, care mi-a amintit de poziţia pe care o aveam la conferinţa din Kenia, în 2010, când eram nr 1 în România, dar stăteam pe ultimul rând în sală, pentru că România era pe ultimul loc în lume.    

 I-am cerut soţului meu, care se alăturase echipei mele, să calculeze numărul de grupuri directe necesar pentru a intra în TOP 15 - 2012 şi a ieşi, cu adevărat, din anonimat. Chiar dacă eram cel mai bun lider din România, la o conferinţă cu 5000 de lideri foarte buni, eram, încă, un anonim.

 Rezultatul calculelor lui nu m-a speriat, ci m-a provocat şi m-a pus în mişcare. Aveam nevoie de 9 SM noi şi mai aveam la dispoziţie 6 luni.

 Am fost întotdeauna o alergătoare de cursă lungă, o alergătoare de maraton. Dacă spiritul olimpic spune că important este să participi, nu neapărat să câştigi, în maratonul iniţiat de mine, echipa mea trebuia să câştige alături de mine. Deviza noastră este “Câştigă şi ajută-i şi pe ceilalţi să câştige”. În acest maraton, câştigătorul este echipa!

 Mi-am stabilit obiectivul de a încheia anul cu 24 de grupuri de 21% indiferent de sacrificii, am analizat raportul şi am stabilit care sunt oamenii ce pot duce povara, ce pot continua o dezvoltare de tip maraton alături de mine. Am adunat echipa de baza, i-am împărtăşit visul meu, dorinţa de a face ceva mai mare decât mine, i-am facut părtaşi la visul meu şi, în felul acesta, a devenit şi visul lor. Intrarea în Top 15 a fost un vis de echipă. Cu fiecare dintre ei am stabilit un plan intens şi rapid de dezvoltare şi un angajament reciproc de a păstra acelaşi ritm, indiferent de condiţiile în care vom lucra.

Odată aflaţi în mişcare spre ţelul nostru, nu ne-a mai rămas timp pentru temeri, drumurile au început să ni se deschidă, soluţiile să apară, trebuia doar să rămânem uniţi şi angajaţi în acţiune.

 Există un motiv foarte important pentru care oamenii din echipa mea se simt extrem de încurajaţi. Am petrecut timp încercând să-i cunosc şi să leg relaţii trainice cu ei. Ştiu cine sunt, de unde vin, cine le sunt soţii, copiii, le stiu talentele şi ţelurile. Ţin la ei, iar ei ştiu asta.  Fac cu foarte multă dragoste această afacere,</em> pe care o consider o afacere de echipă, o afacere de familie. Cred în oamenii mei, iar ei se străduiesc să se ridice la nivelul asteptărilor mele, se mobilizează constant. Cu fiecare dintre ei am scris visurile pe hârtie, întâi pe cele mai apropiate, dorinţe pe care le aveau la început şi nu le puteau îndeplini cu resursele existente, dar şi timpul de realizare a acestora, apoi obiectivele pe termen lung.

 Am rămas alături de fiecare membru al echipei, până a simţit reuşita, chiar dacă aceasta a însemnat să fiu plecată de acasă săptămâni întregi, să nu-mi văd familia, uneori să nu am timp măcar să comunic deloc cu aceasta în timpul zilei.

 Partea mea preferată este să-i văd aplicând ce au învăţat, să-i văd instruindu-şi liderii din grup, să facă acelaşi lucru pe care eu l-am făcut împreună cu ei.   

 Fiecare început de campanie înseamnă prilej de apreciere şi recompensare pentru creşterile pe care le-au înregistrat în echipele lor.

 O altă schimbare importantă pe care a trebuit să o fac a fost în legatură cu timpul acordat fiecărui lider. În primii 6 ani, am încercat să împart în măsură egală timpul meu tuturor liderilor, indiferent de rezultate.

 Eram foarte legată de fiecare dintre ei, încât îmi era greu să-i las în urmă şi să ma ocup doar de cei care îşi doreau creşteri constant. În ultimul an, am mers alături de oameni de la nivelul la care i-am găsit, cât timp au fost dispuşi să meargă şi să crească alături de mine. Când un lider s-a oprit din creştere, a trebuit să iau o decizie grea: să-l las în urmă, să continui relaţia cu el, dar nu şi dezvoltarea lui. Este greu, dar a fost un preţ pe care a trebuit să-l plătesc pentru a dezvolta alţi oameni. Am atras în echipa mea oameni care ştiau mai mult decât mine în anumite domenii, de la care să pot învăţa.

 Cea mai mare recompensă în viaţă este echipa mea: toate diplomele mele vor păli, cupele vor rugini, dar ceea ce am facut pentru oamenii din echipa mea va rămâne veşnic.

 Aceasta a fost povestea mea. Dacă ceea ce v-am povestit vă va inspira în activitatea dumneavoastră viitoare, consider că povestea şi-a atins scopul.

 Doresc ca, înainte de a părăsi scena, să vă las cu o poveste care pe mine personal m-a făcut să realizez că orice decid EU că vreau, aşa va fi:

Într-un sat, undeva departe de civilizaţie şi cultură, trăia un moşneag în vârful dealului la poalele căruia se întinde satul. Şi acest bătrân era aşa de întelept, încât orice lucru doreau să ştie oamenii din sat, mergeau la el şi îl întrebau, iar bătrânul le răspundea de fiecare dată. Pe o parte dintre tinerii din sat a început să îi deranjeze această faimă a bătrânului şi au plănuit să demonstreze că acesta nu e chair aşa de înţelept şi că inclusiv el poate greşi. Au plănuit ei să ia o pasăre pe care să o ţină în pumn, aşa încât penele să se vadă printre degete. S-au gândit să meargă la bătrân şi să-l întrebe ce au ei în mână. După ce bătrânul va spune că e o pasăre, au plănuit să-l întrebe dacă pasărea e vie sau e moartă; şi tinerii noştri se gândeau ca, dacă bătrânul va spune că e vie, ei vor strânge pumnul, pasărea va muri şi atunci vor demonstra că bătrânul s-a înşelat; dacă bătrânul va spune că e moartă, vor deschide pumnul, pasărea va zbura şi din nou bătrânul nu avea dreptate. Zis şi făcut – tinerii au prins o pasăre, au luat-o în pumn şi au urcat pe deal la bătrân. Când au ajuns aici, l-au întrebat: Înţeleptule, ce avem noi în mână? Şi Bătrânul le răspunse: O pasăre. Ei, Înţeleptule, şi cum e pasărea asta, vie sau moartă? Iar Bătrânul le răspunse:

DRAGII MEI, PASĂREA ACEASTA E ÎN MÂINILE VOASTRE!!!!

Vă urez mult succes, multe împliniri şi nu uitaţi:

DECIZIA E ÎN MÂINILE VOASTRE!!!

Luminiţa Mirescu – Diamond Executive Director!

 

Sorteazã dupã: DATĂ APRECIERI
Imagine profil
664 Zile  | 
Dna Olga Negru  | Distributor
FRUMOS EXEMPLU DE VIATA
Da. Mi-a placut. Curaj, vointa, perseverenta.
686 Zile  | 
PJ Viorica Pfa Roman T.  | Distributor
impresionant
nu pot sa spun decat ca m-a impresionat mult de tot......
714 Zile  | 
Marius Valentin  | Distributor
FELICITARI
FELICITARI TUTUROR DAR IN MOD SPECIAL D-NEI LIDIA ION BRAVOO FELICITARI MULT SUCCES IN CONTINUARE NOI TE IUBIM SI TE SUSTINEM.
Imagine profil
716 Zile  | 
Dl Danut Costel Zotica  | Distributor
felicitari
In special pt.Ion Lidia!un lider adevarat!mi-as fi dorit sa fie si liderul meu
Imagine profil
716 Zile  | 
Dna Lidia Popa  | Distributor
Felicitari!!!!!!!!
O mare surpriza pentru mine.Felicitari Ginuta Neagu.Meriti pe deplin totul.Succes in continuare(sefa).
Imagine profil
718 Zile  | 
PJ Serban Florina Sc Safir Management Srl  | Double Diamond Director
Felicitari!
Felicitari tuturor!
Imagine profil
718 Zile  | 
Dna Loredana Bocioaca  | Distributor
d.lor
felicitari
719 Zile  | 
Dra Madalina Elena Istrate  | Distributor
FELICITARI !
Felicitari doamnei Rosina Comanita! O persoana deosebita si un sponsor pe care m-am putut baza intotdeauna, un real exemplu de ambitie si perseverenta.
reaction summary
1 persoană
Imagine profil
718 Zile  | 
PJ Rosina Liliana Pfa Comanita Gh.  | Director
Multumesc frumos !!!
Imagine profil
718 Zile  | 
PJ Preda George (angajat Pfa) Pfa Iovan Georgiana Lavinia  | Distributor
BV Caro:X
Imagine profil
719 Zile  | 
Dra Mihaela Simona Cursaru  | Distributor
Succes!!!
Felicitari!!!
Imagine profil
719 Zile  | 
Dra Irina Calinciuc  | Distributor
...
Felicitari!
Imagine profil
719 Zile  | 
PJ Marin Gheorghe Sc Construct Macom Int Srl  | Sapphire Director
Bravo Voua!
Felicitari sincere,Luminita,Adriana,Roxana,Lidia si Nicoleta.Ma bucur pentru triumful vostru ca si cum ar fi al meu.Iubind Oriflame, iubesc tot ce tine de aceasta super oportunitate,stiu cat de greu este sa ajungi aici,dar cat de dulce este gustul succesului! Luminita esti fantastica,cuvintele nu pot exprima admiratia si respectul ce ti le port.Un material superb,realist si sincer,bravo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
reaction summary
2 persoane
reaction summary
719 Zile  | 
PJ Marcus Cristina Sc Avantaj Topic Srl  | Diamond Director
CRISTINA MARCUS / DIAMANT DIRECTOR
FELICITARI !!!
reaction summary
1 persoană
Imagine profil
719 Zile  | 
 | Distributor
Felicitor!!!!!
Imagine profil
719 Zile  | 
 | Distributor
Felicitor!!!!!
719 Zile  | 
Liliana si Mugur Vintur  | Double Diamond Director
Felicitari!!!
Felicitari, Luminita! Felicitari tuturor celor care au obtinut titluri noi!
reaction summary
1 persoană
reaction summary
719 Zile  | 
PJ Irina Constanta Pfa Alexandru  | Diamond Director
Felicitări!
Felicitări Luminița, fiecare dintre noi ar trebui sa se regaseasca in aceasta descriere. Mult succes in continuare!